<<경북투데이보도국>> 울진군(군수 전찬걸)은 행정조직 개편에 따른 간부 공무원에 이어 부읍면장과 6급 팀장급 및 7급 이하 공무원에 대하여 9월 3일자로 2018년 하반기 정기 인사를 마무리했다.

이번 인사는 울진군이 그동안 추진해 오던 관광문화의 획기적인 변화와 발전을 위하여 전략적으로 대응코자 능력 위주 발탁인사를 단행하고 민선7기 새로운 군정비전과 공약사업 이행 및 역점시책을 원활히 추진하기 위해 적재적소 인력을 배치하였다.

울진군은 이번 인사를 통해 조직의 안정과 동력을 극대화하여 다른 지방자치단체 보다 앞서가는 행정을 펼치고 군민 주권시대에 맞는 낮은 자세로 군민들에게 행복과 꿈을 줄 수 있는 소통행정과 현장군정을 이끌어 갈 것이다.

또한 향후 인사는 신상필벌의 가치와 원칙을 엄격히 적용하여 열심히 일하는 공직자는 반드시 발탁하여 승진 기회를 줄 것이며, 무사안일, 불친절공무원에 대하여 직위고하를 막론하고 그 책임을 물을 것이라고 밝혔다.