2025.04.15 (화)

  • 맑음동두천 1.1℃
  • 구름많음강릉 5.3℃
  • 맑음서울 3.5℃
  • 구름조금대전 4.0℃
  • 흐림대구 5.6℃
  • 흐림울산 5.0℃
  • 흐림광주 5.4℃
  • 구름조금부산 6.5℃
  • 구름많음고창 5.4℃
  • 흐림제주 8.8℃
  • 맑음강화 3.1℃
  • 흐림보은 4.6℃
  • 흐림금산 4.9℃
  • 흐림강진군 6.7℃
  • 흐림경주시 5.7℃
  • 구름조금거제 6.5℃
기상청 제공

인성교육 특색사업‘도전! 성취프로그램’교육감 인증제 시행

- 경북교육청, 학교장 인증제(220교)·교육장 인증제(23청)·교육감 인증제 운영 -

[경북투데이보도국] === 경북교육청(교육감 임종식)은 학생들의 도전의식 함양을 통한 참다운 자아를 발견하는도전! 성취프로그램의 확산을 위해 기 시행 중인 학교장 인증제, 교육장 인증제에 이어 교육감 인증제를 시행한다고 밝혔다.

 

도전! 성취프로그램은 인문·봉사·체육·예술 4가지 영역에서 학생 스스로 목표를 정하고, 성취해 가는 과정을 통해 학생들의 무한한 가능성과 잠재력을 발현하는 프로그램이다.

 

지난 2019년 선도학교 6교 운영을 시작으로 2020162, 2021190, 올해는 초등학교 121, 중학교 45, 고등학교 53, 특수학교 1교 총 220교에서 학교장 인증제를 운영하고 있다.

 

포항의 양포초등학교는 독서, 한자, 초서법 필사 등 각 도전과제의 인증 기준에 따라 대봉품·우암품·다산품으로 인증을 실시하고 있으며, 경주의 월성중학교는 남산, 토함산 등 경주지역 유적을 답사하는 프로그램을 운영하고 있다. 또한 경산 자인학교는 특수학생의 발달 단계를 고려해 자전거와 킥보드 타기를 주제로 프로그램을 운영하고 있다.

 

이와 함께 지난해 안동과 영주교육지원청의 교육장 인증제 운영 사례를 바탕으로 올해는 23개 전 교육지원청에서 교육장 인증제를 운영한다.

 

교육장 인증제 프로그램으로는 문경 지역의 자연과 문화유산을 품은 길을 걸으며 도전·성취하는 경험을 통해 미래사회 적응력을 신장시키는 문경교육지원청의문희경서(聞喜慶瑞) 도전의 길과 청송의 유네스코 세계지질공원을 가족과 함께 탐방함으로써 잠재능력을 찾는 청송교육지원청의 청송지질탐험대 프로그램 등이 있다.

 

특히 경북교육청은 올해 교육감 인증제를 시범 운영한다. 교육감 인증제는 도교육청에서 6개의 도전 과제를 제시하고 인증 기준에 따라 금장·은장·동장 인증서와 메달을 수여할 계획이다.

 

교육감 인증제의 도전 과제는 경북의 지역적 특색과 주요 정책을 반영한 책 쓰는 아이들 우리 땅 독도 지킴이 탄소중립! 100일의 도전 트레킹, 경북 속으로 꿈다락(多樂) 챌린지 청소년 CEO 창업프로젝트로 구성되어 있으며, 전 과정은 도전! 성취프로그램 홈페이지를 활용해 진행된다.

임종식 교육감은 미래 교육의 핵심 키워드는 문제를 새로운 시각으로 풀어내는 창의성과 타인을 존중하며 함께 어울리는 협업 능력, 그리고 자기주도적 학습능력이다.”라며 도전! 성취프로그램을 통해 학생들이 나눔과 배려를 실천하고, 창의적이고 자기주도적으로 과제를 해결하는 미래 인재로 자라날 수 있도록 지속적으로 지원할 계획이라고 밝혔다. ==== 경북투데이보도국 skm4049@naver.com



투데이포커스

더보기
울진군,‘먼저 인사하기’정오의 스마일 방송 시작
[ 경북 투데이 보도국 ] ===== 울진군(군수 손병복)은 직원들과 함께하는 먼저 인사하기 참여방송을 한층 발전시켜, 스마트 군정 실현에 나선다. 기존의 ‘굿모닝 아침방송’과 ‘행복퇴근방송’에 이어, 새로운 방송 프로그램 ‘정오의 스마일 방송’을 4월부터 점심시간 5분 전에 송출을 시작할 예정이다. ‘정오의 스마일 방송’은 주인의식, 인사, 배려, 협력, 공감 등 긍정적인 조직문화를 확산하기 위한 내용으로 구성되며, 이번에는 특히 AI 성우를 활용해 녹음한 방송을 송출하는 것이 특징이다. 이는 스마트 행정을 도입해 보다 효율적인 운영을 도모하고, 직원들에게 색다른 방식으로 메시지를 전달하려는 취지에서 마련됐다. 지금까지 울진군은 ‘먼저 인사하기’ 직원 참여방송을 통해 직원들 간의 활기찬 소통과 협력을 강화하여 밝고 긍정적인 조직문화를 만드는 데 힘써왔다. 정오의 스마일 방송은 이러한 캠페인을 한층 더 발전시켜 직원들이 점심시간 전에 서로 먼저 인사를 나누며 밝고 공직 내 분위기를 조성하고 직원 간 소통과 협력을 자연스럽게 실천할 수 있는 기회를 제공할 것으로 보인다. 울진군은 앞으로도 혁신적인 시도를 지속하며, 공직 내 소통과 협력을 한층 강화해 나갈 예정